Yksikään lapsi ei saa hukkua byrokratiaan. Opettajien ja kouluaisten arki on ollut raskasta viimeiset kaksi vuotta. Kolmas koronavuosi pyörähti käyntiin, eikä tunnu hellittävän. Opettajat, kuten niin monen muunkin alan osaajat, ovat kuormittuneita ja
Moni muistaa alla olevan meemin. Tilanne on valitettavan totta liian monella työpaikalla. Julkiset organisaatiot ovat niittäneet kyseenalaista mainetta johtamiskulttuurillaan ja tähän epäkohtaan onkin kiinnitettävä erityistä huomiota jatkuvasti. Ja eritoten uusia rakenteita luotaessa kuten
Alla tekstinä valtuustossa 29.11.2021 pitämäni puheenvuoro, jonka löydät myös YouTubesta. Mikä on tulevaisuuden kunta? Se on kysymys, jota meidän kaikkien valtuutettujen tulee nyt miettiä kuumeisesti. Mitkä ovat tulevaisuudessa ne ydinpalvelut, jotka verovajoemme turvin
Minua huolestuttaa, että hyvinvointialueuudistus jää torsoksi. Tämä siksi, että huolehdin liian monen näkevän uudistuksen tärkeimpänä ominaisuutena säilyttää oman alueen palvelut juuri sellaisina kuin ne nyt ovat tai vastustaa uudistusta muutoksen pelosta. Sanon nyt